A J&T Express, empresa global de serviços logísticos integrados, nomeou Mônica Souza como líder de Saúde e Bem-Estar da matriz brasileira da companhia. A executiva estará à frente dessa nova área, vinculada à estrutura de Relações Pessoais e Recursos Humanos da transportadora, e criada com o intuito de orientar e dar encaminhamento a acompanhamentos sociais e ações de qualidade de vida junto aos colaboradores. Tudo isso com o apoio do Médico do Trabalho Eduardo Miranda, que também integra o departamento.

De acordo com Mônica, o objetivo da área de Saúde e Bem-Estar é “estimular um ambiente saudável, garantindo a satisfação e tranquilidade de todos os colaboradores, com foco na promoção da responsabilidade social enquanto pilar estratégico da identidade da J&T Express”.

Mônica é assistente social há 12 anos, graduada pela Faculdade Paulista de Serviço Social (FAPSS) e especialista em acompanhamentos sociais e ações de qualidade de vida e saúde, com pós-graduação em Saúde da Mulher e do Recém-Nascido, pela Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, e em Saúde Mental e Atenção Psicossocial, em fase de conclusão.

Com vasta experiência na área de Serviço Social Organizacional, a executiva da J&T Express tem passagem por empresas como Admix, Social Consultoria e Grupo GP, atuando como coordenadora de Recursos Humanos, com expertise em gestão das áreas de Serviço Social e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).

Entre as atribuições que fizeram parte da trajetória profissional de Mônica, estão: gestão e acompanhamento de atendimento sociais a colaboradores, planejamento, elaboração e análise de projetos e campanhas sociais e de saúde, e desenvolvimento de ações direcionadas à identificação e aprimoramento de áreas deficitárias.