A CEVA Logistics no Brasil foi reconhecida como Top Employer para 2023 pelo Top Employers Institute, uma empresa global de benchmarking e certificação de empregadores. O reconhecimento do Top Employer reconhece a CEVA como um empregador de escolha, destacando as conquistas da empresa em equilibrar as expectativas dos colaboradores e as prioridades de negócios.
A CEVA teve um desempenho particularmente bom em dois critérios, primeiro recebendo uma pontuação geral de 86,87% na categoria “Conduzir (Steer)”, que avalia a estratégia de negócios (onde a CEVA obteve a melhor pontuação possível de 100%), estratégia de pessoas e liderança. Além disso, a CEVA obteve 84,40% na categoria “Attract (Atrair)”, que analisa a marca do empregador, a aquisição de talentos e a integração. Os resultados mostram a capacidade da CEVA de combinar um plano de carreira bem definido e capacitador com um ambiente de trabalho positivo para os colaboradores.
O programa do Top Employers Institute certifica as organizações com base na participação e nos resultados de sua Pesquisa de Melhores Práticas de RH – HR Best Practices Survey. Esta pesquisa abrange seis domínios de RH que consistem em 20 tópicos, incluindo estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, aprendizado, diversidade, equidade e inclusão, bem-estar e muito mais.
Nadia Ribeiro, managing director para a América Latina da CEVA Logistics, disse: “As pessoas estão no centro da capacidade da CEVA de fornecer nossas soluções de logística, pois nossa promessa de “Logística Responsiva” depende da compreensão não apenas de nossos clientes, mas também dos mercados em que operam. A CEVA está profundamente comprometida em promover um ambiente saudável e acolhedor para todos os funcionários. Quero agradecer às nossas equipes de liderança no Brasil pelo comprometimento e profissionalismo que tornaram possível essa conquista do Top Employer.”
