A ID Logistics, filial brasileira do Grupo ID Logistics, que está presente em 18 países e tem como um dos seus pilares a inovação, promove até 31 de agosto um período de criação, seleção, avaliação da viabilidade, e implantação dos projetos inovadores. A primeira fase do processo, a Innovation Week, está em fase de conclusão. O objetivo da semana é a resolução de problemas, além de facilitar as melhores condições para o trabalho e entrega ao cliente.

Os melhores projetos submetidos por seus colaboradores nesta semana e implementados até 31 de agosto serão premiados com base em seis categorias: produtividade, gestão visual, custos, organização, segurança do trabalho e sustentabilidade.

A semana em questão visa promover e potencializar a geração de ideias com a implementação daquelas que comprovarem ser viáveis em suas operações. Esta ação é parte do programa My Idea, idealizado e implantado pela ID Logistics Brasil em 2021. O My Idea já introduziu 12 soluções para as categorias descritas dentre as operações sob gestão da filial brasileira do Grupo ID Logistics.

“A Innovation Week é uma das ferramentas que visa promover a cultura através da busca pelo conhecimento, da capacidade de questionamento, do desenvolvimento de ideias e, por fim, da implantação das mesmas coletando os resultados esperados”, afirma Alejandro Bagnati, diretor de Gestão e Projetos da ID Logistics Brasil.

De acordo com Bagnati, durante a Innovation Week, os colaboradores são convidados a começar a semana com um novo desafio, pensando “fora da caixa” com o olhar atento e senso de urgência para os problemas e condições que impedem ou comprometem as entregas aos clientes. A expectativa é despertar o “senso de dono” e que cada um com sugestões e novas ideias, não importando o seu tamanho.

A semana é dividida em três etapas:

1)   “Quebrando a Cuca” é a etapa em que são definidos e lançados os desafios de cada unidade para que todos tragam ideias para as seis categorias que são os pilares do My Idea.

2)   A  “Stand Innovate” é  o meio da jornada onde, durante os briefings de operação, os colaboradores são estimulados a apresentar as ideias. As propostas apresentadas são divulgadas para todos a fim de despertar nos colaboradores o espirito empreendedor.

3)   A etapa Descomplicando as Oportunidades é também o encerramento do evento. As ideias lançadas são avaliadas, podendo ser aprovadas ou não. Os projetos têm uma premiação exclusiva – desde que sejam implantados até 31 de agosto – além das quatro premiações previstas no My Idea. A escolha dos vencedores de cada categoria será feita pelo Comitê de Inovação através de votação.

Sobre o Programa My Idea

Além de estimular a concepção de ideias e a implantação de projetos inovadores, o programa, que foi desenvolvido pela filial brasileira, objetiva promover um ambiente de trabalho mais estimulante e empreendedor, dando oportunidade a todos os colaboradores de fazer sugestões criativas de maneira espontânea e natural.

Os projetos devem ser baseados nos seguintes pilares: produtividade, gestão visual, custos, organização, segurança do trabalho e sustentabilidade.

Para participar, o colaborador cadastra a sugestão na plataforma do programa para ser submetida a análise e avaliação quanto a sua viabilidade e benefícios. Sendo a ideia aprovada e autorizada, inicia-se implementação mediante um projeto de inovação. As melhores ideias implantadas são premiadas trimestralmente conforme a sua classificação de benefício.

A ID Logistics Brasil também participa dos programas corporativos de inovação do Grupo ID Logistics como o Innovation Booster aplicado a todas as suas unidades no mundo. Em 2021 a filial brasileira foi classificada em terceiro lugar pelo desenvolvimento e implantação de diversas ferramentas como Ckeck List Eletrônico, Portaria Eletrônica, Gestão de Horas Improdutivas, Andom Eletrônico e Recrutamento Virtual.