A Log-In Logística Intermodal, grupo de soluções logísticas, movimentação portuária e navegação de Cabotagem e Mercosul, além de operações na ponta rodoviária, está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2024, com o total de 12 vagas disponíveis. Podem se candidatar estudantes de Administração, Comércio Exterior, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharias, Matemática e Relações Internacionais que tenham conclusão de curso prevista para a partir do segundo semestre de 2026.
No escritório do Rio de Janeiro (RJ), os estagiários serão alocados nas áreas de Auditoria e Compliance; Estratégia, Relações com Investidores e ESG; Financeiro (Tributos); Gestão; Jurídico; Operações (Frota); Operações (Navegação); RH (Consultoria Interna); RH (Desenvolvimento Organizacional) e Suprimentos. Para o escritório de São Paulo (SP), as vagas são para a área de Atendimento Logístico. Já no Terminal de Vila Velha (ES), os estagiários terão a oportunidade de trabalhar no setor de Relacionamento com Cliente.
Com duração de 24 meses, o programa terá carga horária de seis horas diárias, em modelo híbrido, sendo dois dias presenciais e três dias em home office. Além da bolsa, o estagiário receberá ainda benefícios como vale-refeição e alimentação, vale transporte, auxílio academia (Gympass) e day off de aniversário.
De acordo com a diretora de Gente, Cultura e Transformação Digital da Log-In Logística Intermodal, Andréa Simões, o programa tem como propósito atrair novos talentos em busca de desenvolvimento, aprendizado e crescimento profissional. “O Programa de Estágio da Log-In conta com treinamentos técnicos e comportamentais, proporcionando ao estagiário a experiência e o conhecimento necessário para a sua área de formação, bem como desenvolvimento voltado para os nossos valores e a nossa cultura”, explica.
Além disso, a diretora reforça que o programa destaca um dos pilares que vem se consolidando cada vez mais na Log-In: a diversidade. “Acreditamos que valorizar diferentes ideias, em qualquer posição, torna o nosso time mais plural, fomenta a criatividade e a inovação nos negócios e impulsiona carreiras em busca de um mercado de trabalho mais igualitário”, afirma Andréa.
Processo Seletivo
Os candidatos interessados podem se inscrever até o dia 29/02 pelo site da consultoria Across. Após a seleção, os estudantes passarão por uma fase de análise e validação de cadastro. Em seguida, participarão de uma prova online de lógica e inglês, dinâmicas em grupo e, por fim, a etapa de entrevistas com o RH e com Gestor da área de atuação.
Para Andréa, o programa é uma oportunidade significativa de crescimento profissional para os estudantes. “Esta iniciativa representa o ponto de partida para o avanço profissional desses jovens. Nossos estagiários têm a chance de integrar uma empresa comprometida em desenvolvê-los, contando com um time dedicado a oferecer todo o suporte necessário para seu desenvolvimento”, conclui a diretora.
