Implantado nas filiais por todo o Brasil, Programa Jovem Aprendiz é destinado a jovens entre 14 e 24 anos
Desde o final de 2014, a Jamef , empresa especializada no transporte de cargas fracionadas, tem implantado em suas filiais o Programa Jovem Aprendiz. Destinado a jovens entre 14 e 24 anos, a empresa busca fazer parte do processo de transformação destas pessoas, oferecendo uma oportunidade para aqueles que estão no início de sua vida profissional.
Além da oportunidade profissional, o Programa busca também incentivar e manter o aprendiz na escola enquanto inicia sua jornada no ambiente de trabalho, na medida em que, para participar do Programa, o jovem deve estar regularmente matriculado, com freqüência comprovada à escola, caso ainda não tenha concluído o Ensino Médio.
Ingridt Portugal Wilde é uma das participantes do Programa na filial São Paulo. “É tão gratificante saber que eu posso ajudar ou que alguém precisa de mim para algo importante que a gente acaba adquirindo responsabilidade e, ao mesmo tempo, ganhando a experiência do primeiro emprego. Aqui eu me sinto acolhida, parte da equipe, e isso tem influenciado tanto na minha vida que antes eu não tinha ideia do que ser no futuro. Agora a faculdade que pretendo cursar quando terminar o ensino médio é logística”, conta a jovem.
A Jamef desenvolve diversas atividades para os participantes do Programa. “O Jovem permanece na Jamef por 04 dias na semana e 01 dia é dedicado ao aprendizado na Instituição Formadora, que oferece cursos profissionalizantes, além disto, são realizados internamente encontros mensais, nos quais trabalhamos questões de adaptação e desenvolvimento profissional especifico ao negócio da Jamef. Buscamos selecionar jovens de comunidades próximas de nossas filiais ou por indicação dos nossos funcionários. Assim, ampliamos o engajamento destes jovens e o envolvimento da família na formação profissional deles”, conta Nivia Cunha, Gerente de Recursos Humanos da Jamef.
Porém, bem antes de haver um programa formal instituído na empresa, a Jamef já oferecia essa oportunidade aos jovens. Hoje, o diretor administrativo e financeiro Vilibaldo Vasconcelos é um exemplo a ser seguido pelos jovens que participam do programa em todas as unidades. Sua história na Jamef começou quando ele ainda tinha apenas 15 anos como office-boy, isso há quase 30 anos.
“A oportunidade que a Jamef me deu logo em meus primeiros anos de vida profissional foi essencial para construir em mim o conceito de que, a primeira empresa que abriu as portas para mim, é esta que hoje me proporciona meu crescimento profissional, minhas realizações pessoais e minhas conquistas materiais”, conta o diretor.
O Programa Jovem Aprendiz da Jamef realiza contratações durante todo o ano. Os currículos podem ser direcionados email rh@sao.jamef.com.br.
(Foto: Divulgação/Jamef)
