Desde o início, o Iveco Group tem sido impulsionado pela determinação de causar impacto positivo no mundo e criar valor de longo prazo para todos os seus stakeholders. A sustentabilidade está no centro do planejamento estratégico do grupo e seus negócios são conduzidos de maneira economicamente sólida, sustentável e benéfica para a sociedade.
Demonstrando esse comprometimento, o grupo lançou uma iniciativa nova que engloba toda a empresa: a “Semana de Sustentabilidade e Diversidade, Equidade e Inclusão (em inglês, Diversity, Equity & Inclusion – DE&I)”. Toda a organização, que conta com mais de 35 mil pessoas, foi convidada a participar de uma programação completa de atividades entre 19 e 23 de junho.
Os líderes seniores do Iveco Group estão desempenhando um papel importante ao realizarem, todos os dias, transmissões ao vivo e painéis de discussão para explorar as quatro prioridades de sustentabilidade que definem a estratégia ESG do grupo: pegada de carbono, segurança no local de trabalho e do produto, reflexão sobre o ciclo de vida e inclusão e engajamento. Atenção especial está sendo dada a DE&I por meio de iniciativas de networking, grupos de treinamento e discussão sobre temas relevantes, como explorar preconceitos e como reduzi-los e uma campanha de conscientização que coincide com o Mês do Orgulho LGBTQIAP+. Esses e muitos outros projetos de DE&I realizados ao longo do ano em todas as nossas regiões reafirmam o compromisso do Grupo de ser solidário com todos que contribuem com suas diversas qualidades, conforme um dos valores da empresa (“contribuímos com diversos pontos fortes”).
Equipes locais estão coordenando projetos de voluntariado em todo o mundo em apoio às comunidades onde o Iveco Group opera, com funcionários trabalhando lado a lado com ONGs em várias cidades, incluindo Bangkok, Córdoba, Istambul, Madri, Xangai, Sete Lagoas, Ulm, Vysoké Mýto e Turim. O esforço nessa cidade italiana financiará o Rise Against Hunger, um movimento global sem fins lucrativos que visa a acabar com a fome.
A Semana de Sustentabilidade e DE&I começou com um painel de discussão organizado por Gerrit Marx, CEO do Iveco Group e os principais líderes seniores sobre esse tópico. Edna Ogwangi, CPO da Rise Against Hunger, também participou do painel de discussão. Ao longo da semana, diversas outras sessões com especialistas internos serão realizadas para ampliar o conhecimento dos colaboradores sobre as metas de sustentabilidade da empresa por meio de discussões que envolvem experiências profissionais e práticas recomendadas.
O Iveco Group utiliza um conjunto de aproximadamente 200 indicadores de desempenho relacionados à sustentabilidade para oferecer cobertura máxima de todos os principais aspectos de ESG. Um resumo da estratégia, compromissos e ações de sustentabilidade do grupo acaba de ser divulgado na ocasião da Semana de Sustentabilidade e DE&I e já está disponível no site corporativo: Iveco Group 2022 Sustainability Essentials.
Gerrit Marx, CEO do Iveco Group, declarou: “O Iveco Group tem como objetivo contribuir para um futuro mais sustentável para todos, e isso significa cumprir nossas promessas aos nossos colaboradores, clientes, acionistas, fornecedores, revendedores e parceiros – mas isso não é o suficiente. Nosso propósito é promover uma sociedade mais sustentável; integridade e respeito são pré-requisitos fundamentais para trabalhar plenamente de acordo com os princípios de sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão, que estão no centro de todas as atividades, reuniões e insights que acontecerão nessa semana”.
