O complexo industrial da BYD em Camaçari (BA) iniciou, na última segunda-feira (16), o segundo turno de produção em sua unidade de montagem final. A ampliação da operação marca uma nova etapa da fábrica da BYD no Brasil e mobiliza cerca de 800 novos trabalhadores na unidade, considerada a maior da companhia fora da China.

Atualmente, a planta produz três modelos de veículos eletrificados: o BYD Dolphin Mini, o BYD King e o Song Pro. Com a adoção do novo turno, os horários de trabalho foram reorganizados. O primeiro turno começa às 6h e se estende até às 15h30, enquanto o segundo tem início às 15h30 e termina às 00h37. Tanto os colaboradores da produção quanto os do setor administrativo seguem o regime de 42 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

Além da reorganização das jornadas, a ampliação da produção exigiu reforços na infraestrutura de suporte ao complexo industrial. Entre as medidas adotadas estão a ampliação da logística de transporte dos funcionários, a expansão dos serviços de alimentação e o fortalecimento da estrutura de atendimento médico. O ambulatório da fábrica passou a contar com equipe adicional formada por médico, enfermeiros e motorista de ambulância.

Segundo Alexandre Baldy, vice-presidente Sênior e Head Comercial e de Marketing da BYD Brasil, a ampliação acompanha o crescimento da demanda no mercado nacional. “Estamos avançando de forma consistente na ampliação da produção de veículos eletrificados em Camaçari, sempre em linha com o planejamento traçado para a operação no Brasil. A resposta do mercado brasileiro tem sido muito positiva, o que reforça nossa confiança no potencial do país e na receptividade aos veículos tecnologicamente avançados e sustentáveis que a BYD oferece”, afirma.

Com o início do segundo turno, o número de colaboradores da BYD Camaçari já supera 3.200 trabalhadores. Para viabilizar essa nova fase da operação, foi organizada uma força-tarefa em parceria com os órgãos de recrutamento da Prefeitura de Camaçari e do Governo do Estado da Bahia, responsáveis pela seleção de profissionais para áreas como produção, logística e operação de empilhadeiras.

De acordo com Tyler Li, presidente da BYD Brasil, a medida faz parte da estratégia de crescimento da empresa no país. “A criação do segundo turno é um avanço extraordinário na nossa estratégia de expansão sustentável. A medida permite atender ao aumento da procura com maior agilidade, reforçando o compromisso com a eficiência operacional, a inovação e a valorização dos nossos colaboradores”, afirma.

Novos anúncios de contratação

A expansão da fábrica da BYD em Camaçari também inclui novos anúncios de contratação. Na última quinta-feira (12), a vice-presidente executiva da companhia e CEO para as Américas e Europa, Stella Li, informou em Brasília, durante reunião com o presidente Luís Inácio Lula da Silva, que a empresa pretende contratar mais 3.000 trabalhadores para o complexo industrial na Bahia.

Com a abertura gradual dessas vagas, o número de profissionais diretamente empregados pela BYD em Camaçari deve superar 6.200 trabalhadores. Quando somados aos cerca de 3.500 funcionários das construtoras responsáveis pelas obras de ampliação do complexo, o total de postos de trabalho pode chegar a quase 10 mil.

O ritmo de contratações tem avançado ao longo de 2026. Apenas nos dois primeiros meses do ano, foram criados 1.100 novos postos de trabalho diretos na operação. Paralelamente, a companhia prepara a inauguração de novas estruturas industriais, incluindo os prédios de estamparia, soldagem e pintura, que permitirão iniciar a produção completa dos veículos na Bahia.

A unidade da BYD em Camaçari ocupa uma área de 4,65 milhões de metros quadrados, equivalente a cerca de 645 campos de futebol, sendo atualmente o maior complexo industrial da empresa fora da China. A capacidade inicial de produção é de 150 mil veículos por ano, com meta de alcançar até 600 mil veículos anuais quando o projeto estiver totalmente concluído.

O investimento total no complexo industrial soma R$ 5,5 bilhões, e a expectativa é de que sejam gerados 20 mil empregos diretos e indiretos ao longo das diferentes fases de implantação e expansão da operação.