O Porto Sudeste, localizado na região de Itaguaí (RJ), comemora os resultados expressivos do programa Talentos Digitais, uma iniciativa voltada à capacitação tecnológica de seus colaboradores. Utilizando ferramentas como Power BI e Power Automate, o projeto gerou uma economia de R$ 3,5 milhões entre 2022 e 2024, com um investimento de apenas R$ 450 mil e a participação de mais de 60 funcionários.

O programa, que ocorre em ciclos de dois meses e meio com carga horária de 32 horas, capacita profissionais de diferentes áreas para aplicar tecnologias intuitivas (low code) na solução de desafios operacionais. O resultado prático é a entrega de soluções eficientes que já somam 80 projetos desenvolvidos, entre automações de tarefas, dashboards e aplicativos internos.

“O que antes exigia cursos complexos agora está ao alcance de todos — sem limite de idade ou função. Do escritório à portaria, todos podem ser protagonistas da transformação digital”, explica Fabiano Medeiros, gerente de Inovação e Melhoria Contínua do Porto Sudeste. Um exemplo concreto é a digitalização da recepção de visitantes: onde antes havia anotações manuais, hoje há registro via tablet com tecnologia NFC, agilizando o processo e aumentando a segurança.

Inovações práticas e impacto direto na operação

Entre os projetos desenvolvidos, destaca-se o sistema de gestão da limpeza industrial, criado pela analista Yasmin Campos, que melhorou a produtividade, comunicação e organização da equipe, além de proporcionar clareza nas decisões estratégicas com base em dados. “O impacto foi significativo, trazendo assertividade e gestão ao processo de limpeza”, afirma Yasmin.

Outro exemplo é o projeto de coleta e retorno de materiais não-aplicados, idealizado pelo técnico Christiano Santana. A ferramenta permite rastrear insumos não utilizados, centralizar solicitações e evitar desperdícios. “A solução trouxe mais agilidade, transparência e redução de custos”, destacou.

Além da função de “App Maker”, voltada à criação de aplicativos com a Microsoft Power Platform, o programa também capacita funcionários para atuar como analistas de dados, criando modelos escaláveis e implementando recursos analíticos avançados em relatórios de alto valor estratégico.

Ambiente seguro para inovação

As capacitações ocorrem no Integranet Lab, um ambiente virtual criado especialmente para estimular a criatividade e a experimentação de soluções digitais, sem interferir no ambiente de produção. O espaço garante liberdade para testes e validações antes da implementação final.

O Talentos Digitais exemplifica como a combinação entre formação prática, tecnologia acessível e engajamento dos colaboradores pode transformar a operação logística e administrativa de um terminal portuário, ao mesmo tempo em que capacita sua força de trabalho para os desafios do futuro.