A Ford anunciou a abertura das inscrições para o seu Programa de Estágio 2027.1, voltado a universitários que buscam ingressar na indústria automotiva e de mobilidade. Nesta edição, a montadora está disponibilizando 40 vagas distribuídas entre suas unidades estratégicas em Camaçari (BA), São Paulo (SP) e Tatuí (SP).
As oportunidades contemplam diversas áreas essenciais para a cadeia de valor industrial, incluindo Desenvolvimento de Produto, Tecnologia da Informação, Vendas, Pós-Vendas, Recursos Humanos, Finanças, Manufatura, Gestão Ambiental e Marketing.
Como participar e requisitos da vaga
As inscrições podem ser realizadas até o dia 31 de outubro de 2026 por meio da página oficial do processo seletivo neste link. Os estudantes selecionados iniciarão as atividades em janeiro de 2027.
Para concorrer, os candidatos devem cumprir os seguintes critérios:
- Estar cursando do segundo ao penúltimo ano da graduação em uma instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
- Ter disponibilidade para cumprir um contrato de estágio com duração mínima de um ano.
Desenvolvimento técnico e benefícios alinhados às novas demandas do mercado
Os estagiários selecionados contarão com uma trilha exclusiva de desenvolvimento focada no aprimoramento de competências técnicas e comportamentais. Além de uma bolsa-estágio competitiva com o mercado, a empresa oferece um pacote de benefícios moderno e flexível, que inclui:
- Cartão Flash para alimentação, mobilidade e conectividade.
- Acesso ao TotalPass para atividades físicas e bem-estar.
- Benefício de telemedicina.
- Folga no dia de aniversário (day-off).
O Brasil como polo global de engenharia e tecnologia da Ford
A iniciativa reforça a relevância estratégica do Brasil na estrutura internacional da marca. O país abriga um dos nove centros globais de desenvolvimento de produtos da Ford, contando com mais de 1.500 engenheiros e especialistas alocados entre o Centro de Desenvolvimento e Tecnologia (Camaçari) e o Centro de Testes (Tatuí). Essa equipe de ponta é responsável pela criação de um terço de todas as funcionalidades e tecnologias integradas aos veículos globais da fabricante.
Destacando o propósito da iniciativa, Cintia Salmazo, diretora de HRBP, Talento, DE&I & Cultura da Ford América do Sul, aponta o papel transformador da nova geração de profissionais:
“Estamos em busca de novos talentos dispostos a aprender, aceitar desafios e fazer parte deste momento de grande transformação da indústria automotiva e da mobilidade. Neste programa, os estagiários terão várias oportunidades de crescimento e autonomia para desenvolver projetos de inovação, em contato com as tecnologias e processos mais avançados do mercado.”
