São Paulo, 13 de fevereiro de 2023 – O Grupo Deutsche Post DHL continua oferecendo condições de trabalho atrativas para aproximadamente 590 mil funcionários em 2023 – como confirmado pelas recentes certificações do Instituto Top Employers. A DHL Global Forwarding, empresa do grupo especializada em transporte marítimo e aéreo internacional e despacho aduaneiro, acaba de conquistar o prêmio Top Employer Global pela segunda vez consecutiva. E, pela primeira vez, o Grupo Deutsche Post DHL como um todo recebeu o status de Top Employer na Europa.
O Instituto Top Employers salientou aspectos como os grandes valores de ética e integridade e de estratégia de negócios em todas as áreas. De acordo com o Instituto, o Grupo se destacou porque as metas e valores são definidas claramente e comunicadas efetivamente para os funcionários. O progresso feito pela companhia em áreas de gestão e desenvolvimento de funcionários foi elogiado, assim como o foco da empresa em sustentabilidade. Também foi destaque o aumento do uso da tecnologia, principalmente do Smart Connect, parte do Smart Workspace, uma plataforma móvel, digital e integrada lançada em 2022, permitindo que colaboradores de todas as áreas se comuniquem, acessem informações e se beneficiem de oportunidades de treinamento digital – sejam gerentes, mecânicos, mensageiros ou trabalhem na parte de operações do escritório.
Houve um reconhecimento especial para a DHL Global Forwarding por introduzir sustentabilidade como chave do indicador de performance em 2022. O processo vai ser completado em 2023. A DGF também deixou uma boa impressão com o seu projeto piloto para uma plataforma de mentoria online.
“A certificação Top Employer é algo que nós levamos extremamente a sério,” afirma Thomas Ogilvie, membro do conselho de RH do Grupo Deutsche Post DHL. “Nos nossos negócios, são as pessoas que fazem a diferença. É somente graças aos nossos funcionários comprometidos que nós conseguimos atingir nossos padrões de qualidade. A certificação externa é uma confirmação de que nós estamos no caminho certo, por exemplo, com nossas ferramentas para gestão de pessoas e motivação de funcionários. Esse tipo de reconhecimento é algo que nos ajuda a atrair novos funcionários – especialmente quando o mercado de trabalho está apertado e funcionários habilidosos estão em falta.”
O Grupo Deutsche Post DHL é um dos maiores empregadores do mundo, com uma força de trabalho de aproximadamente 590 mil funcionários. Em cinco áreas e 220 países, as pessoas estão ocupadas trabalhando em mais de 1000 ocupações diferentes. Como parte de uma iniciativa de treinamento interno chamada “Certificado”, supervisores treinam funcionários para se tornarem “especialistas certificados” em suas áreas particulares de responsabilidade. E o Grupo também desenvolve anualmente a pesquisa de opinião dos funcionários, uma ferramenta importante para medir a satisfação dos colaboradores e identificar potenciais áreas para melhora.
O Instituto Top Employers, localizado em Amsterdã, avalia a performance das empresas como empregadoras por mais de 30 anos. O processo de certificação avalia companhias em mais de 20 categorias. O Instituto é responsável pela certificação externa do Grupo Deutsche Post DHL desde 2011.
Em 2022 a DHL Global Forwarding ainda ganhou sete prêmios Stevie na premiação de melhores empregadores – sendo dois deles ouro na categoria “desenvolvimento de liderança para mulheres”.
