Mulheres na Logística

Mulheres já são 37% da força de trabalho na ID Logistics Brasil

08 de março de 2023

A ID Logistics Brasil, multinacional de logística pertencente ao Grupo ID Logistics, tem em seu quadro de colaboradores 37% de presença feminina. Ao todo, são mais de 2 mil colaboradoras que atuam na empresa. Na operação da Diageo, inaugurada recentemente, que compreende o maior centro de distribuição do país da líder mundial no segmento de bebidas alcoólicas premium, esse percentual é de 51%. Tamires Superbi...

Cada vez mais, mulheres assumem funções como motoristas nas operações logísticas

08 de março de 2023

Segundo mapeamento da Associação Brasileira de Medicina de Tráfego (Abramet) com dados do Departamento Nacional de Trânsito (Denatran) existem cerca de 25,8 milhões de motoristas mulheres, o equivalente a 35% do total de Carteiras Nacionais de Habilitação (CNH) válidas no país. Neste cenário, também podemos mencionar a crescente participação da mulher na logística. A Ativa Logística, um dos principais operadores logísticos do País, possui 412...

Mulheres no setor automotivo: iniciativas da Bridgestone buscam garantir mais participação feminina

08 de março de 2023

Mesmo num ritmo lento, as mulheres vêm conquistando espaço em diversos segmentos da indústria. Elas representam 24,2% do total de trabalhadores. É o que aponta um estudo feito pela Confederação Nacional da Indústria. No setor automotivo, empresas têm se esforçado para ver esse número decolar. É o caso da Bridgestone, que tem feito um intenso movimento para aumentar as inscrições de mulheres, principalmente no chão...

EcoRodovias traça meta para ter 50% de mulheres em cargos de liderança até 2030

08 de março de 2023

Metade do quadro de colaboradores da EcoRodovias, um dos maiores grupos de infraestrutura rodoviária do país, é composto por mulheres. O que antes era raro no setor, está cada vez mais comum: mulheres na operação de rodovias, em cargos de liderança na engenharia e em posições de diretoria de diversas áreas. A EcoRodovias agora busca essa mesma equidade entre os cargos mais altos da companhia...

Amazon cria ações em prol da equidade de gênero, estimulando o desenvolvimento profissional de mulheres

08 de março de 2023

Na Amazon, equidade de gênero é um tema importante e debatido ao longo de todo o ano, com ações de inclusão e incentivo em diferentes áreas de negócio, como corporativo e tech, a todas as pessoas que se identificam como mulher. Um exemplo é o “Ascend: Women in Leadership (AWIL)”, programa de mentoria implementado no Brasil, em 2021, voltado para aquelas que desejam se desenvolver...

ICONIC desenvolve banco de dados para receber currículos exclusivamente de mulheres para área de Operações

08 de março de 2023

A ICONIC, gestora das marcas Ipiranga Lubrificantes e Texaco Lubrificantes, lança um banco de dados exclusivamente para receber currículos de mulheres que tem interesse em trabalhar na área de Operações da empresa. A partir deste mês, quando se celebra o Dia Internacional da Mulher (8 de março), as profissionais poderão acessar o site da companhia e cadastrar seus CVs.  A empresa busca diferentes perfis para potenciais vagas...

A força das mulheres no mercado de COMEX

08 de março de 2023

A pauta sobre desigualdade de gênero vem ganhando cada vez mais destaque e, a cada ano, a tão esperada equidade no mercado de trabalho é motivo de reflexão na data em que se celebra o Dia Internacional das Mulheres.  Segundo dados do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (FGV-IBRE), a taxa de inserção das brasileiras no mercado de trabalho está em 51,5%. Já em 2019,...

Expresso Princesa dos Campos firma parceria com movimento de representatividade feminina

10 de fevereiro de 2023

Em janeiro de 2023, a Expresso Princesa dos Campos Encomendas firmou uma parceria com o Movimento Vez & Voz – Mulheres no Transporte Rodoviário de Cargas (TRC). A iniciativa do Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e região (SETCESP) tem como objetivo valorizar e dar visibilidade ao público feminino que trabalha nesse setor. Com a parceria, A EPC apoiará as ações...

Assédio no Trabalho é tema de webinar no setor de transporte

01 de fevereiro de 2023

De acordo com uma pesquisa realizada pela Mindsight, mulheres sofrem 3 vezes mais assédio sexual que homens no ambiente de trabalho, além de 65% das empresas não possuírem pontos de acolhimento para colaboradores. Para mudar este quadro, a nova lei 14.457/22, que trata do “Programa Emprega + Mulheres”, tem uma série de recomendações para ampliar a empregabilidade do público feminino no mercado de trabalho. A...

Jamef investe na contratação de efetivo feminino e adere ao movimento Vez & Voz

24 de janeiro de 2023

A Jamef, uma das maiores empresas do Brasil em soluções logísticas para transporte de mercadorias, nos modais aéreo e rodoviário para todo o território nacional, acaba de se unir ao movimento Vez & Voz – Mulheres no TRC, uma iniciativa do Sindicato das Empresas de Transporte de Carga de São Paulo e Região – SETCESP que tem como intuito valorizar as mulheres que trabalham no...