Investir em boas práticas de sustentabilidade está no DNA da Brink’s, líder global em gestão de dinheiro e valores, soluções digitais para o varejo e serviços de gerenciamento de caixas eletrônicos. Sua mais recente iniciativa leva energia limpa e renovável, solar ou eólica, para todas as filiais da empresa no Brasil. No total, 77 unidades, distribuídas em todas as regiões do país, serão, até o final de 2024, beneficiadas com energia solar gerada por usinas. O projeto de Geração Distribuída foi desenvolvido e implementado com a Cemig SIM, a (Re)Energisa e a Studio Energy.
Para Débora Barbosa, Supervisora de Projetos da Brink’s Brasil, ao adotar práticas mais sustentáveis, a empresa reduz sua pegada ambiental e trabalha para cumprir não só seus padrões e metas de sustentabilidade, como também de seus clientes: “A iniciativa da Brink’s está alinhada com as diretrizes globais para ESG definidas pela matriz, e voltadas para o consumo consciente de energia e redução do impacto do negócio no meio ambiente. Temos uma equipe dedicada para elaborar e conduzir projetos sobre energia, dentro dos pilares ESG e, assim, integrar a sustentabilidade em uma estratégia de negócios, pensando também no benefício a colaboradores”.
O projeto começou a ser implementado nas filiais em Minas Gerais, em março de 2023, e, desde então, 45 das 77 filiais já estão consumindo energia limpa. As emissões de carbono foram reduzidas em mais de 108 mil kg, o equivalente ao cultivo de 1.531 árvores. A partir de 2025, com a conclusão da implementação, será uma redução de mais de 470 mil kg de carbono por ano, ou o equivalente a 6.700 árvores. Sete unidades já contam com painéis solares para consumo interno, inclusive São Paulo e Campinas (SP).
Outro destaque do projeto de energia renovável da Brink’s fica por conta da oferta de redução de conta a colaboradores Brink’s. A partir de maio, cerca de 1.300 funcionários das filiais Brink’s em Minas Gerais também podem ser beneficiados com redução de até 16% na conta mensal de luz em suas residências. Sem custo mensal ou fidelização, a energia gerada em usinas solares dos parceiros da Cemig SIM é repassada à distribuidora, que aplica o desconto na conta do funcionário, sendo necessário apenas que ele esteja cadastrado no programa e que tenha residência na região coberta pela Cemig SIM. Em tempo, a iniciativa deve ser ampliada a colaboradores nos demais estados.
A Cemig SIM, empresa do Grupo Cemig criada para atuar em geração distribuída, é a parceria da Brink’s em dois projetos distintos: para intermediação de produção de energia solar em Minas Gerais e, em nível nacional, para emissão de certificados de energia renovável (REC). A empresa já conta com os certificados nacional e internacional (I-REC), comprovando que o consumo de energia das unidades é proveniente de fontes renováveis. A Brink’s deve também entrar para o mercado livre de energia e, assim, ter mais de 30% de economia e usufruir de energia solar.
Além da Cemig SIM, a Brink’s conta com a (Re)Energisa, para os projetos no Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, e o Studio Energy, para os projetos relacionados aos estados do Sul e o Espírito Santo. Ambas têm parceiros para produção de energia solar e repassam às concessionárias em cada estado a respectiva produção.
