Após um ciclo de forte expansão, o mercado de vagas na logística entra em uma fase de consolidação, tendo encerrado 2025 com sinais de maior organização e previsibilidade. O movimento mantém o interesse dos profissionais e, ao mesmo tempo, indica um ambiente mais racional, com contratações planejadas e alinhadas às necessidades operacionais do setor.
Levantamento do Banco Nacional de Empregos (BNE) mostra que, ao longo de 2025, a logística concentrou 68.280 vagas abertas e registrou mais de 445 mil pesquisas por oportunidades. Os números reforçam o setor como um dos principais vetores de absorção de mão de obra no país, mesmo em um cenário de maior cautela econômica.
Ainda que as empresas tenham adotado critérios mais rigorosos nas admissões, a demanda por funções essenciais permaneceu elevada. Motorista, motorista de caminhão e auxiliar de logística figuraram entre os cargos mais pesquisados, refletindo a centralidade do transporte, da armazenagem e da distribuição para o funcionamento da economia.
Reorganização das cadeias redefine o perfil das vagas
A leitura do mercado brasileiro está alinhada a análises internacionais. O relatório GEP Outlook 2026 – Procurement & Supply Chain aponta que 2025 marcou um processo de normalização, após anos de contratações aceleradas impulsionadas pelo crescimento do comércio eletrônico e pela reorganização das cadeias produtivas globais.
Nesse contexto, as empresas passaram a priorizar continuidade operacional, previsibilidade e controle de custos, o que impacta diretamente o perfil das vagas. Em vez de picos de admissões, o setor caminha para um ciclo de emprego mais contínuo, concentrado em funções ligadas à execução diária das operações. Além disso, o avanço da tecnologia e da automação não elimina postos de trabalho, mas eleva a exigência por qualificação básica, confiabilidade e menor rotatividade.
Vagas indicam continuidade, com maior seletividade
Os primeiros indicadores de 2026 reforçam um mercado menos volátil. As funções com maior número de vagas abertas incluem estoquista, motorista e entregador, posições consideradas críticas para garantir a fluidez das operações logísticas. O setor já soma 21.646 candidaturas, demonstrando fluxo constante de profissionais em busca de colocação.
Para José Tortato, COO do BNE, o comportamento do mercado reflete amadurecimento. “O setor continua contratando, mas com mais planejamento. As empresas estão priorizando funções essenciais e buscando reduzir a rotatividade, o que tende a tornar o mercado de trabalho mais previsível e organizado.”
Eficiência e resiliência orientam o próximo ciclo
Segundo o GEP Outlook 2026, fatores como desaceleração econômica global, maior pressão regulatória e aumento da complexidade das cadeias de suprimentos reforçam a logística como área estratégica. Assim, eficiência e resiliência passam a caminhar juntas, influenciando decisões de investimento e contratação.
O balanço de 2025 indica o encerramento de um período de expansão acelerada e o início de uma fase de maturidade. Para 2026, a expectativa é de um mercado de vagas na logística mais organizado, previsível e alinhado às exigências operacionais, antendo o setor como um dos pilares da geração de empregos no país.
