ZF forma jovens de Sorocaba, SP, para o mercado de trabalho

04/02/2009

A fabricante de sistemas e componentes automotivos ZF realiza no dia 10 de fevereiro a formatura da 12ª turma do Projeto Pescar, programa que oferece qualificação profissional gratuita para jovens de famílias de baixa renda. Promovido na ZF desde 1997, quando a empresa tornou-se parceira da ONG Fundação Projeto Pescar, o programa capacitou até hoje 146 jovens de Sorocaba, SP, e região.

“Este tipo de iniciativa é uma oportunidade para que adolescentes em situação econômica desfavorável tenham maiores chances de ingressar no mercado de trabalho com uma base educacional mais sólida e dar sequência à carreira profissional”, destaca Wilson Bricio, presidente da ZF América do Sul.

O curso do Projeto Pescar tem carga horária de 1.300 horas e os jovens passam o dia nas instalações da ZF, das 8h às 14h. As aulas são ministradas por funcionários da empresa, que dedicam parte do horário de trabalho ao projeto. Em 2008, foram 30 educadores-voluntários, que promoveram aulas focadas tanto no desenvolvimento pessoal quanto na capacitação técnica dos alunos. Dessa forma, a grade curricular inclui disciplinas como Relações humanas, Comunicação e expressão, Meio ambiente e Saúde, Mecânica, Metrologia, Leitura e interpretação de desenho técnico, Comércio exterior, Administração e Empreendedorismo. Os estudantes têm ainda aulas de inglês e informática fora da ZF, ministradas por escolas-parceiras, como a First e a People.

Os jovens selecionados para participar do Projeto Pescar na ZF devem estar obrigatoriamente cursando o ensino médio, possuir renda familiar de até um salário mínimo (R$ 415) e não estar trabalhando. Durante todo o período do curso, os alunos recebem assistência médica e odontológica, transporte, alimentação, além de material didático e uniforme.

Para Samuel Biazon, um dos formandos da turma de 2008, o Projeto Pescar ensina o caminho. “Aprendi muito nas aulas de Mecânica e Desenho, e os cursos de Comunicação e Relações humanas e o convívio na empresa me tornaram uma pessoa menos tímida e mais confiante. Hoje me sinto apto para o mercado de trabalho”, destaca o jovem de 18 anos, que acaba de entrar no curso de Engenharia Civil da Facens.

Segundo dados da Fundação Projeto Pescar, dos 146 alunos que participaram do projeto na ZF nos últimos oito anos, mais de 25% conseguiram emprego na própria fabricante e os demais em outras empresas da região.

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