O conceito de Talent as a Service (TaaS) surgiu em meados da década de 2010, impulsionado pelo avanço da economia de plataformas e pela crescente demanda por flexibilidade e especialização no mercado de trabalho.

E, embora possa ser utilizado em todas as áreas, neste artigo, Paulo Roberto Bertaglia, colunista do Portal Logweb, se restringe à logística e Supply Chain. “Com a crescente complexidade da cadeia de suprimentos, a necessidade de contar com profissionais altamente especializados para cada etapa dos processos de Supply Chain torna-se essencial. O TaaS proporciona flexibilidade e acesso a expertise especializada em momentos críticos, permitindo que empresas integrem profissionais nos principais macroprocessos do Supply Chain, como planejamento, compras, manufatura, distribuição, logística reversa e tecnologia. Essa abordagem estratégica fortalece a capacidade das organizações de responder com agilidade e precisão às demandas do mercado”, diz o autor.

Saiba mais em https://logweb.com.br/colunas/talent-as-a-service-taas-alternativa-flexivel-para-o-supply-chain-em-transformacao/