O SETCESP (Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região) realiza, no dia 6 de novembro, a 11ª edição do Prêmio de Sustentabilidade, que reconhece empresas do setor que desenvolvem projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). A cerimônia acontece às 17h, na sede do sindicato, em São Paulo, SP, reunindo representantes de empresas inscritas, autoridades e especialistas do setor.
O prêmio contempla quatro categorias — Responsabilidade Ambiental, Responsabilidade Social, Governança e Responsabilidade na Segurança Viária ou do Trabalho — destacando práticas que contribuem para reduzir impactos ambientais, promover o desenvolvimento social e econômico e aprimoram a segurança nas operações do Transporte Rodoviário de Cargas (TRC).
Desde sua criação, o Prêmio de Sustentabilidade já recebeu 493 projetos inscritos, com 99 empresas participantes de diversas regiões do país. As iniciativas apresentadas têm impulsionado a transformação sustentável do setor, estimulando a inovação, a troca de experiências e a adoção de políticas mais responsáveis dentro e fora das empresas.
“Para nós do SETCESP, o prêmio é um importante instrumento de reconhecimento e incentivo à construção de um TRC mais sustentável, ético e humano”, afirma Marcelo Rodrigues, presidente do SETCESP. “A cada edição, o evento reafirma o papel do Sindicato como agente de fomento a práticas que integram eficiência operacional, respeito ao meio ambiente e impacto social positivo.”
Projetos finalistas da 11ª do Prêmio de Sustentabilidade do SETCESP
Na categoria Responsabilidade Ambiental, destacam-se:
– GH Solucionador Logístico – GHEco: Focado na sustentabilidade e no uso consciente dos recursos naturais, o GHEco reúne iniciativas para minimizar impactos ambientais, como economia de combustível, e ações de economia circular, como o reaproveitamento de materiais. Principais resultados: economia de 744.682 litros de diesel, redução de 1.923 toneladas de CO₂, produção de 96.236 kW de energia e destinação correta de 6 toneladas de resíduos.
– Jomed Transportes – Ponto de Abastecimento de Biometano: O projeto tem como objetivo tornar as operações de transporte rodoviário de cargas mais sustentáveis com a substituição de combustíveis fósseis por uma alternativa renovável. A empresa inovou ao construir um Posto de Abastecimento Interno com 100% de biometano para seus veículos movidos a gás, para otimizar a logística de abastecimento em suas rotas, reduzindo de forma significativa o consumo de combustíveis fósseis não renováveis.
Principais resultados: Utilização de 324.812 m3 de biometano, redução de 308.571 litros de Diesel e de 717,8 Ton de CO₂e.
Na categoria Governança, os finalistas são:
– JWM Transportes: Voltado para a integração de lideranças e engajamento de stakeholders, o projeto estrutura um conjunto de ações voltadas à promoção da transparência, eficiência na tomada de decisões e alinhamento aos princípios ESG.
Principais resultados: Redução de custos – R$ 360.000,00 (Spread bancário), fortalecimento da imagem institucional, aumento no desempenho operacional e posicionamento estratégico na captação de linhas de crédito verde.
– Tassi Transportes – Tassi Conecta: Com foco na inovação e na melhoria contínua, o projeto mobiliza diversas frentes internas para estimular a criatividade dos colaboradores através de um canal que permite a apresentação de ideias de forma proativa e fortalecendo o senso de pertencimento. As melhores ações são colocadas em prática e os colaboradores recebem premiações como reconhecimento pelas iniciativas.
Principais resultados: Registro de 22 ideias com participação ativa e integrada, redução de R$ 80.212,04 após 3 meses de implantação, economia de consumo de água de 19.804 m³ e de 12.411 litros de combustível.
Em Responsabilidade na Segurança Viária ou do Trabalho, estão:
– Tassi Transportes – Tassi Protege+: Voltado para a segurança no trânsito e no cuidado integral dos motoristas, o projeto promove a conscientização sobre comportamentos seguros, saúde e bem-estar nas estradas, visando preparar os condutores para os desafios diários do transporte por meio da direção defensiva.
Principais resultados: Redução de 50% de absenteísmo dos motoristas após Saúde Assistida, redução de 60% de incidentes sem lesão pessoal e 67% de acidente com lesão pessoal e redução de 70% em comportamentos inseguros.
– Ativa Logística – Via Segura Ativa: A iniciativa substitui processos manuais por checklists digitais integrados a uma plataforma de gestão que permite o monitoramento preventivo das condições dos veículos e a tomada de decisões rápidas e assertivas relacionadas à manutenção.
Principais resultados: Redução de 42,86% em paradas não programadas e incidentes mecânicos em rota, 31% de aumento de produtividade, índice zero de acidentes do trabalho ou do trânsito por falhas mecânicas.
Na categoria Responsabilidade Social, os destaques são:
– Cargolift – Instituto Novas Histórias: Criado a partir do compromisso social do Grupo Cargolift, o projeto de contra turno escolar promove o desenvolvimento integral de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. Alfabetização, reforço escolar, atividades de música, dança e arte, além da oferta diária de alimentação saudável estão entre as iniciativas promovidas pelo projeto.
Principais resultados: 500 crianças atendidas, 161.636 refeições servidas, 605 mil horas/aulas.
– Ceslog (Cesari Logística) – Cubatão + Sustentável: O projeto promoveu a revitalização da região do Polo Industrial de Cubatão, gerando avanços expressivos na mobilidade urbana, segurança e qualidade de vida da população. Entre as principais ações desenvolvidas, destacam-se a remodelação viária do acesso à Av. Plínio de Queiroz, a regularização de comércios e moradias irregulares e a organização da atividade informal de limpeza de carretas.
Principais resultados: Aumento na segurança e valorização urbana local, melhoria na fluidez eliminando os congestionamentos (Mobilidade), regularização de moradias e comércios irregulares em (APP) e 2.350 pessoas impactadas e 1.800 árvores plantadas.
Critérios e evolução do Prêmio de Sustentabilidade
A edição de 2024 recebeu 63 projetos, dos quais 50 foram selecionados para a fase final — sendo 14 de responsabilidade ambiental, 16 de responsabilidade social, 12 de governança e 8 de segurança viária ou do trabalho.
Os critérios de avaliação incluem:
– Estudos e mapeamentos – informações dos estudos ou mapeamentos que levaram à criação ou desenvolvimento do projeto
– Planejamento – informações sobre o planejamento para a aplicabilidade dos projetos
– Criatividade/inovação do projeto/ação – a criatividade, originalidade e inovação do projeto
– Perenidade e destinação de recursos – a continuidade e perenidade que os projetos apresentam nas empresas e os impactos em seus colaboradores e pares
– Metodologias e indicadores – metodologias e indicadores mensuráveis dos resultados obtidos e impactos ao meio ambiente
Investimento – a relação de investimento e retorno, os benefícios/resultados finais obtidos pelo projeto, sejam financeiros, mercado, corporativos e/ou comportamentais.
O tempo mínimo de execução dos projetos é de seis meses, o que garante a validação prática das iniciativas.
Segundo o SETCESP, nos últimos anos, houve um equilíbrio entre as categorias e uma maior diversidade de temas, refletindo o amadurecimento do setor. Projetos sociais, por exemplo, têm voltado o olhar para as comunidades do entorno, enquanto os de segurança viária priorizam o bem-estar dos motoristas.
A entidade também destaca que a categoria Governança passou por reformulação nos últimos três anos, consolidando-se como eixo essencial da sustentabilidade corporativa no transporte de cargas.
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