A participação de mulheres em funções de liderança e em setores historicamente dominados pelo público masculino — como portos, logística e comércio exterior — tem avançado de forma consistente. Esse foi o tema central do evento “Mulheres que Transformam: Liderança, Histórias e Autocuidado”, promovido pela Associação Empresarial de Joinville (ACIJ) com o patrocínio da Movecta, empresa especializada em soluções logísticas.

Durante o encontro, Andressa Natali Alexandre, executiva de vendas da Movecta em Itajaí, compartilhou sua trajetória no setor portuário e os desafios superados para construir uma carreira em um ambiente de forte presença masculina.

“Quando uma mulher ocupa uma posição de decisão, ela também abre uma possibilidade para outras que vêm depois. É importante mostrar que existem caminhos para construir uma carreira no setor e que as mulheres podem estar em diferentes posições, inclusive na liderança”, destacou Andressa.

Diversidade e estratégia em Santa Catarina

O evento também abriu espaço para debates sobre desenvolvimento profissional, os obstáculos enfrentados ao longo da carreira e práticas de autocuidado essenciais para lideranças.

Para a Movecta, apoiar iniciativas como a da ACIJ reforça o compromisso de aproximar o debate sobre diversidade de um setor altamente estratégico para a economia catarinense. A companhia tem buscado estimular o protagonismo feminino em diversas frentes operacionais e de gestão. Um exemplo recente dessa diretriz foi o anúncio da chegada de Caroline Pepe Leonard como nova CFO da empresa em setembro.