A IVECO, em parceria com o SEST SENAT, concluiu a segunda edição do programa Caminhos para Elas, reforçando a inclusão feminina no transporte rodoviário de veículos pesados. A edição de 2025 registrou crescimento de 67% em relação ao ano anterior, com turmas realizadas em Campinas (SP), Porto Alegre (RS), Campo Grande (MS), São Luís (MA) e Goiânia (GO). O programa busca ampliar a presença de mulheres nas estradas e oferecer acesso à formação técnica especializada, contribuindo para reduzir desigualdades no setor.
Segundo Lucilene Carvalho, gerente de Sustentabilidade do Iveco Group, “É com muita satisfação que vemos a evolução do Caminhos para Elas. Incentivar e inspirar mulheres a conquistarem novos espaços é extremamente motivador. A IVECO e o SEST SENAT seguem firmes na busca pela equidade de gênero e por uma sociedade mais justa e diversa”.
A formação contou com 122 horas, sendo 74 teóricas e 48 práticas, unindo atividades presenciais e online. Entre os temas abordados, estiveram legislação de trânsito, direção defensiva, primeiros socorros e movimentação de cargas. Além disso, a ampliação das atividades práticas permitiu maior contato das participantes com o cotidiano do transporte rodoviário.
Na primeira edição, 17 mulheres concluíram o curso. Em 2025, o número subiu para 35 motoristas formadas, entre as 40 vagas ofertadas. Esse avanço reforça a demanda por programas de capacitação profissional que incentivem a entrada de novas motoristas no transporte de veículos pesados e ampliem a diversidade no setor.
Nesta edição, também foi apresentado o Vitrine para Elas, banco de currículos criado pela IVECO para conectar motoristas ao mercado de trabalho. A iniciativa permite que as profissionais divulguem seus perfis e ampliem sua visibilidade junto às empresas parceiras do setor de transporte, favorecendo oportunidades reais de inserção profissional.
De acordo com dados da Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran), apenas 3,4% da força de trabalho no transporte rodoviário é composta por mulheres. Esse cenário evidencia a relevância de iniciativas direcionadas à inclusão feminina e ao desenvolvimento de políticas que estimulem a entrada e permanência de mais mulheres no setor. Diante disso, a IVECO planeja expandir o programa em sua próxima edição, ampliando o alcance e as oportunidades de formação e empregabilidade.
