A equidade de gênero tem ganhado espaço nos setores portuário e aeroportuário brasileiros, historicamente marcados pela predominância masculina. Nos últimos anos, iniciativas voltadas à inclusão e ao combate à violência contra mulheres vêm sendo ampliadas, com atuação direta do Ministério de Portos e Aeroportos (MPor). Nesse cenário, a pasta tem avançado em duas frentes complementares. Por um lado, reconhece boas práticas adotadas por empresas e...

As mulheres ainda representam uma parcela limitada da força de trabalho global na logística. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), elas correspondem a cerca de 24% dos profissionais do setor. Já um estudo de 2024 da Solistica indica que apenas 15% ocupam cargos executivos, evidenciando um cenário de baixa representatividade, especialmente em posições de liderança. Nesse contexto, o setor logístico — tradicionalmente...

O protagonismo feminino no TRC estará no centro dos debates do 5º Encontro Vez & Voz – Escolha Avançar, promovido pelo SETCESP no dia 26 de março, em São Paulo (SP). O evento, presencial, reunirá lideranças e especialistas do setor para discutir temas relacionados à equidade, liderança e diversidade no transporte rodoviário de cargas. A programação tem início às 13h30, com abertura de Marcelo Rodrigues,...

A participação feminina no transporte brasileiro tem apresentado crescimento nas últimas décadas, acompanhando transformações sociais, econômicas e culturais. Ainda assim, a presença das mulheres permanece minoritária em diversas áreas do setor. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) indicam que elas representam entre 18% e 19% dos vínculos formais de emprego no transporte no país. Entretanto, quando se analisam funções operacionais, como condução...

A Mercedes-Benz do Brasil lançou um novo programa de capacitação voltado exclusivamente para mulheres que atuam na venda de caminhões em sua rede de concessionários. A iniciativa, denominada “C Sales – A Voz Delas”, integra as ações do Movimento A Voz Delas e tem como foco ampliar o protagonismo feminino no setor de transporte, além de qualificar o atendimento ao cliente. O treinamento é conduzido...

A participação feminina na logística tem avançado em diferentes frentes, inclusive em setores historicamente dominados por homens. Na Libraport, empresa especializada em armazenagem alfandegada e operações logísticas, as mulheres já representam 39% do quadro total de colaboradores, indicando um movimento consistente de ampliação da diversidade interna. Além disso, a presença feminina está distribuída de forma abrangente na estrutura organizacional. Atualmente, 94% dos setores da empresa...

A ampliação da presença feminina na navegação tem ganhado espaço no debate sobre diversidade e modernização do setor marítimo. Tradicionalmente marcado pela predominância masculina, o segmento de transporte marítimo e logística começa a registrar avanços na participação de mulheres em diferentes áreas da operação e também em posições estratégicas. Na Norcoast, empresa brasileira de cabotagem, as mulheres representam 52% do quadro total de colaboradores, índice...

No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a IVECO abriu as inscrições para a terceira edição do Programa Caminhos para Elas, iniciativa voltada à capacitação de mulheres no transporte rodoviário de cargas. O projeto é realizado em parceria com o SEST SENAT e busca ampliar a presença feminina em um setor ainda majoritariamente masculino. De acordo com a empresa, o programa...

Às vésperas do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, um levantamento indica uma mudança relevante no perfil do transporte rodoviário de cargas (TRC). Pela primeira vez, o número de mulheres no transporte superou o de homens no setor, segundo dados divulgados pelo IPTC (Instituto Paulista do Transporte de Cargas) com base nas informações do Caged. Historicamente reconhecido como um setor predominantemente masculino,...

A presença de mulheres na logística urbana tem avançado de forma consistente. No Dia Internacional das Mulheres, a Lalamove destaca que elas já representam 13,54% dos motoristas parceiros ativos na categoria carro em São Paulo, considerando os últimos 90 dias. O crescimento reflete a busca por modelos de trabalho mais flexíveis e alinhados às necessidades individuais. Para muitas motoristas parceiras, a motivação vai além da...