Uma empilhadeira inclusiva desenvolvida pela STILL em parceria com a Voss Edelstahl e a Barrus Engineering está mudando a forma como a inclusão é praticada na indústria. O equipamento foi pensado especialmente para atender às necessidades de Patrick Mattern, colaborador de baixa estatura (1,37m), que agora opera o veículo com total segurança e autonomia.
O grande diferencial está na plataforma ajustável eletricamente, que permite que operadores de diferentes alturas utilizem o mesmo equipamento. “Para mim, isto não é apenas uma empilhadeira. É meu local de trabalho, minha ferramenta e minha independência”, relata Mattern. A possibilidade de ajuste em poucos segundos garante não apenas flexibilidade, mas também eficiência no dia a dia operacional.
Tecnologia, parceria e escuta ativa
O projeto nasceu no fim de 2022, quando a Voss Edelstahl buscava uma solução para que Patrick pudesse atuar sem restrições. Extensões de pedais foram descartadas por segurança, levando a STILL a convidar a Barrus Engineering para o desenvolvimento conjunto. O resultado foi uma plataforma ajustável com sensores inteligentes, que monitoram estabilidade e segurança sem exigir manutenção frequente.
Segundo André Sievers, gerente de projeto da STILL, “foi um trabalho de parceria e muita escuta às necessidades do operador”. Durante todo o desenvolvimento, Patrick participou ativamente, testando funcionalidades e sugerindo melhorias.
Inclusão aplicada ao dia a dia
A empilhadeira inclusiva foi oficialmente entregue à Voss Edelstahl em setembro de 2024 e passou a integrar as operações diárias da empresa. “Este projeto mostra como é importante responder às necessidades individuais dos colaboradores”, explica Marcel Rab, gerente do armazém. O ajuste da plataforma é feito por um simples toque de botão, oferecendo flexibilidade para toda a equipe.
Sievers ressalta que a iniciativa vai além da tecnologia. “Projetos como este não são comuns. Eles mostram o que é possível quando enfrentamos desafios com mente aberta, conhecimento técnico e atitude certa.”
Exemplo para outras empresas
O projeto tornou-se referência para soluções inclusivas na indústria. “O que conquistamos juntos aqui pode inspirar outros setores a repensarem soluções inclusivas”, afirma um representante da Barrus Engineering.
Para Patrick Mattern, a mudança vai além da adaptação do posto de trabalho: “Significa respeito. Aqui, não sou tratado como exceção, mas como parte da equipe.”
