Colunas
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Lixo: Negócio Milionário 25 de novembro de 2012
Lixo: Negócio Milionário
Um assunto que ninguém quer abordar, senão os colegas do Meio Ambiente, Biólogos, e Ativistas. Do ponto de vista Cadeia Logística como um todo, o lixo é resultante dos processos produtivos ou do consumo, tratado na logística reversa, e esquecido após seu descarte na lixeira. No entanto ele continua ali, necessitando de transporte, armazenagem, descarte […]
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Marcos Aurélio da Costa
20 de novembro de 2012
Burocracia de cada dia
As empresas vêm buscando um controle mais intenso de seus processos e estão pecando, não na intensidade, mas na forma e na falta de foco. Isso destaca bastante o lado ruim da burocracia. E você deve questionar agora se burocracia tem um lado bom… Sim, tem! São controles necessários e bastante proveitosos que contribuem para […]
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Antonio Wrobleski
11 de novembro de 2012
A lei do motorista e seus impactos
No setor de transporte e logística, áreas como carga e descarga, processos de armazéns, entre outras, estão cada vez mais automatizadas. No entanto, independente das evoluções tecnológicas, existe uma figura central e fundamental para esse setor: o motorista. A função é uma das mais demandadas no Brasil, mas estima-se que existe um gap de 100 […]
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Marcos Aurélio da Costa
4 de novembro de 2012
Resiliência traz sucesso
Hoje, com certeza, o algo a mais que cada pessoa necessita para viver e se destacar como profissional chama-se autocontrole, equilíbrio. Vivemos num mundo violento e competitivo. Convivemos com pessoas que afloram os mais diversos sentimentos. Estamos sempre à beira de abismos que, um passo em falso, pode pôr tudo a perder. É uma vida […]
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Exército Brasileiro: exemplo de compromisso com a logística e a gestão pública 29 de outubro de 2012
Exército Brasileiro: exemplo de compromisso com a logística e a gestão pública
Gerir recursos públicos (dinheiro do contribuinte) não está ligado especificamente a esta ou aquela formação, mas convenhamos que para alguns casos específicos haja a necessidade de termos pessoal qualificado, com visão holística e estratégica sobre determinados assuntos, sobretudo que sejam íntegros e disciplinados, tenham isso como premissa; e está provado que por vezes temos que […]
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Marcos Aurélio da Costa
20 de outubro de 2012
A empresa do futuro: gerentes
Banalizadas por umas e úteis ou dispensáveis por outras, as empresas vêm trazendo à discussão as funções de gerente. Enquanto umas criam gerências para a simples promoção de funcionários, outras reavaliam as divisões setoriais que são promovidas por gerências. Divisões essas, desnecessárias e perigosas para a alta velocidade da competitividade dos mercados. Quem já não […]
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Competitividade Internacional 15 de outubro de 2012
Competitividade Internacional
A competitividade é uma característica ou a capacidade de qualquer organização fazer cumprir sua missão frente aos concorrentes. Num ambiente de hipercompetição como de dias atuais, esta missão exige mais dos gestores, seja na iniciativa púbica ou privada. A eficiência e a produtividade são buscas constantes no cenário econômico mundial, e na infraestrutura temos basicamente […]
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Marcos Aurélio da Costa
8 de outubro de 2012
Bom ambiente de trabalho ou bom salário?
Quando podemos ter os dois em níveis satisfatórios é excelente! Mas, nem sempre é assim. Quando e como fazer nossa opção diante de um trabalho bem remunerado dentro de um péssimo ambiente de trabalho? E quando o salário é baixo dentro de um ambiente agradável? “Fulanésio é um ótimo gerente de produção em uma empresa […]
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Antonio Wrobleski
30 de setembro de 2012
Indústria precisa ganhar competitividade
As medidas adotadas pelo governo para impulsionar a produção industrial não atacam o principal do setor: a falta de competitividade. Essas ações, emergenciais, têm efeito isolado e, sobretudo, limitado. E mesmo que tragam resultados positivos, estes são momentâneos. Para assegurar um desenvolvimento econômico sustentável o país precisa estruturar políticas de longo prazo e não apenas […]
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Marcos Aurélio da Costa
24 de setembro de 2012
Assédio moral nas relações profissionais: a empresa
Um tema que inspira tantos debates e poucos projetos ainda não inspirou uma lei específica que possa agir contra uma das maiores violências – senão a maior – nas relações de trabalho. Atualmente, os problemas com as relações interpessoais são os maiores motivos de demissões nos mais diferentes setores dos mercados comerciais e produtivos. As […]
